Гибкий график, полный/неполный рабочий день, возможность удаленной работы, отсутствие командировок
оснащенное рабочее место,
соц.пакет,
ежегодное повышение квалификации за счет работодателя,
отпуск в летний период,
офис в центре города, в районе центрального рынка,
сдельная форма оплаты труда, что дает возможность самостоятельно планировать уровень зарплаты в зависимости от вашей работоспособности и вовлеченности, выплаты 2 раза в месяц, премии к праздничным дням.