Стартовая заработная плата (оклад + бонусы по KPI) обсуждается с кандидатом на собеседовании и зависит от уровня компетенций. Система премирования согласовывается на основании прозрачной системы грейдов и будет определена по результату прохождения испытательного срока.
Все возможности профессионального, карьерного и финансового роста.
Обучение за счёт компании, использование уникальных решений и методологий агентства.
Профессиональный и очень дружный коллектив.