Официальное оформление.
Сдельная оплата труда.
Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
Премия по итогам года.
Корпоративные мероприятия.
Новогодние подарки детям до 14 лет.
Новогодние подарки для сотрудников компании.
Компенсация проезда для иногородних
Отпуск 28 календарных дней.
Скидка на услуги компании.
Обустроенное место работы.
Можно выбрать график 2/2 или 5/2.