Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. Режим работы: 8-30 – 17-30 час., пятница 8-30 – 16-15, суб., воскр. - выходные. Трудовые отношения с кандидатом будут заключены по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника. В дальнейшем будет предложено перемещение внутри предприятия.