Обязателен опыт работы с иностранными
работниками! Оформление российских и иностранных граждан согласно Трудовому Кодексу РФ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (+\- 200 человек). Работа в программе ЗУП 1С (без расчета и начисления з/п). Подготовка в орган Федеральной миграционной службы России уведомлений о заключении (прекращение) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства. Подготовка в орган Федеральной миграционной службы России уведомлений о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания. (БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ УФМС - отвозит уведомления другой ответственный сотрудник). Контроль и отслеживание сроков окончания патентов и регистраций иностранных работников. Оформление заявлений о выдаче (переоформление) патента. Подготовка и сдача отчетов о выполнении квоты по инвалидам в Службу занятости и Комитет по социальной политике Управление социальной поддержки населения. Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов Официальное трудоустройство с первого дня. 5/2 9:00-18:00, обед 13:00-14:00