Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; стабильный официальный заработок; комфортные условия труда; обеспечение спец. одеждой и СИЗ; повышение квалификации на предприятии; удобный график работы; расширенный соц. пакет (компенсация питания, возможность бесплатно посещать спортзал, бассейн, частичная оплата мед. услуг, выплата премий, подарки к Новому году).