- Социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Гибкое начало и окончание каждого рабочего дня или свободный график (на выбор);
- Офис в центре города;
- Отдельное помещение для обедов, чай, кофе, снеки;
- Оплата обучения за счет компании;
- Отсутствие переработок, а при желании сотрудника (и наличия необходимости) - оплата в двойном размере;
- Современные и производительные рабочие ПК;