Слесарь кип и а

· Стабильная заработная плата.
· Различные виды премиальных выплат (ежемесячные, квартальные, полугодовые).
· Продуктовый бонус по окончании срока испытания.
· Расширенный пакет компенсаций к заработной плате:
· Материальную помощь молодым семьям (в связи регистрацией брака, рождением ребенка).
· Единовременное вознаграждение при уходе в ежегодный отпуск, к Международному женскому дню и Дню защитника Отечества.
· Подарки сотрудникам и их семьям к Новому Году.
· Недорогие обеды (стоимость комплексного обеда около 150 рублей).
· Возможность приобретать продукцию Компании по низким ценам
· Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников
· Оформление медицинской книжки за счет компании.
· Доплаты и надбавки ( за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей).