Работа в стабильной компании, имеющей 25+ летнюю историю.
Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц;
Премия по итогам работы за квартал/год (при выполнении показателей премирования);
Возможность профессионального развития;
Возможность должностного роста;
Отсутствие командировок