Официальное оформление. ( либо любой другой вариант по вашему желанию)
Разъездной характер работы;
Заработная плата (оклад + ежемесячная премия).
Компенсация транспортных расходов.
Предоставление инструментов, спецодежды, расходных материалов.
Дополнительная медицинская страховка, страховка от несчастных случаев (после 6 мес. работы)