Более 5 000 позиций качественной обуви от надёжных поставщиков;
официальное трудоустройство по трудовому договору;
ежемесячные выплаты (10 и 25 числа каждого месяца);
оклад + процент от продаж + премии (потолка нет);
отпуск 2 раза в год;
полный рабочий день с графиком 2/2;
работа в стабильной компании;
карьерный рост, корпоративное обучение;
корпоративные скидки;
корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.