Оформление по ТК РФ.
Оплата больничных листов сотрудникам компании.
Оплата отпуска (28 календарных дней в году).
Скидки на услуги компании.
Возможность повышения квалификации.
Новогодние подарки детям до 14 лет.
Подарки к паздникам для сотрудников.
Проведение корпоративных мероприятий.
Премия по итогам года.
В зависимости от вакансии есть график 5/2 и 2/2.
Оборудованые места для приема пищи.
Теплые раздевалки.
Душ.
Автомобильная парковка для сотрудников компании.
Компенсация проезда для иногородних.