Достойный уровень дохода;
перспективу карьерного роста;
дружный сплочённый коллектив;
подарки детям на новогодние праздники;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
проживание и спецодежду за счёт работодателя;
зарплату по окончании вахты или дважды в месяц;
стабильную работу в развивающейся компании, без привязки к сезону;
возможность работать вахтовым методом (30/15) или в обычном графике (6/1).