Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1, 5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию;
Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия;
Возможность ежемесячной компенсации за найм жилья. Возможность получения служебного жилья на период службы. При выслуге от 10 лет - субсидия на приобретение или строительство жилья;
Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом (по вступлению в брак);
Ежегодный оплачиваемый отпуск (40 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории;
Полный социальный пакет и бесплатное мед. обслуживание в ведомственной больнице;
Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
Оплата сотруднику и одному члену семьи 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска (по территории РФ), в т.ч. при выезде за рубеж (путь только до границы РФ, запретов на выезд из страны нет);
Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков;
Воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания.
Обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности;
В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату);
Возможность первоочередного получения мест в ДОУ.