Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
СИЗ за счет предприятия;
столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
рабочие места аттестованы по условиям труда;
заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
график работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д.);
оплачиваемое теоретическое и практическое обучение с наставником (от 10 до 15 смен) с фиксированной тарифной ставкой и возможностью получения премии в 130% (совокупный доход на период стажировки от 28 500 до 45 000 рублей);
после сдачи квалификационного экзамена на 3 разряд сдельно-премиальная система оплаты труда с льготным периодом (от 3 месяцев до 1 года) по выполнению плана;
совокупный доход рабочих:
3 разряд 2-ой номер до 125 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
3 разряд 1-ый номер до 160 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
4 разряд до 175 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
5 разряд до 200 000 рублей (и выше при перевыполнении плана);
общежитие;
премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.