Главная > Публикации > Новости и обзоры > 6-часовой рабочий день в Швеции.

6-часовой рабочий день в Швеции.

495 показов

6-часовой рабочий день

@Wikipedia

С наступлением осени дни становятся короче, а в Швеции ещё и рабочие дни. Шведские компании и некоторые государственные учреждения решили перейти на 6-часовой рабочий день, утверждая, что новый график работы повысит продуктивность и эффективность сотрудников.


Шведские компании пришли к выводу, что сократив рабочую неделю с 40 до 30 часов, они смогут получить более мотивированных и счастливых сотрудников. Логика проста: работая меньшее количество часов в неделю, люди смогут лучше совмещать работу и личную жизнь, будут лучше концентрироваться и принесут ту же пользу компании, и даже больше.


Эксперименты 6-дневного рабочего дня, проведенные в шведских компаниях в области здравоохранения, компьютерных технологий и промышленности доказали эффективность новой системы. Линус Фельд из компании по разработке мобильных приложений Filimundus, например, объясняет: “8-часовой рабочий день не настолько уж и продуктивен, как мы привыкли считать. Оставаться сосредоточенным в течение восьми часов подряд очень тяжело. Для того, чтобы справится с такой нагрузкой в течении дня, мы отвлекаемся, и делаем невероятное количество микроперерывов." Вместо того, чтобы тратить так бездарно драгоценное время, сотрудники могут проводить его с детьми, посещать курсы или готовить дома.


Что вы об этом думаете? Были ли бы вы более продуктивны, работая по 6 часов в день?

23/10/2015

33 Нравится

Нравится

Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!

6 комментариев

Оставить отзыв

-

Я считаю и в правду прадуктивность работы повыситься,а желание быть на работе удвоится аака сказано ранее лишь на зп не отразилось

Ответить

-

Я очень положительно к этому отнесусь, если это не отразится на заработной плате.

Ответить

-

Чуваки, не будьте такими наивными. Шестичасовой рабочий день - это первый шаг к сокращенной неделе. И сокращенной зарплате.

Ответить

-

Мне подашло-бы думаю.

Ответить

-

К сожалению,наши работодатели до такого не додумаются.В нашей стране работники-это рабы,из которых выжимают последние соки.Смешно представить себе,что наши работодатели будут думать о том,как сделать своих работников счастливыми.

Ответить

-

Это отличная мотивация для сотрудников! Мою производительность однозначно повысило. Но, к сожалению, с учётом нашей "жадности" к деньгам руководители компаний вряд ли передут на такой график.

Ответить

Смотреть комментарии

Это может быть вам интересно

7 признаков того, что пора менять работу.

90% сменивших работу ни разу об этом не пожалели…Да, но, вас-то не обмануть! Вы ведь не безмозглый авантюрист! Лучше хоть какая синица в руках, чем какой-т

18/07/2016

6

3

Акция «Лето в подарок». MINI-MBA Professional

Поступая на обучение до 30 июня, вы получаете 3 месяца обучения бесплатно.

04/07/2016

5

0

100 тысяч рублей за выходные?

Вы знаете разработчика IOS или Andoid, ищущего работу? Яндекс готов вам заплатить за рекомендацию.

15/04/2016

4

0

[Анонс]”Российский Форум Продаж 2016”

Эксклюзивные видеоматериалы и презентации при регистрации на «РОССИЙСКИЙ ФОРУМ ПРОДАЖ 2016»: http://ptf.su/go/2s5

12/04/2016

0

0

[Анонс] Карьерная стратегия: как повысить свою стоимость на рынке труда?

Не пропустите бесплатную онлайн конференцию для карьеристов. Смотрите из любого места, где есть интернет.

26/04/2016

4

0

[Cтуденты] Ярмарка вакансий для студентов в Санкт-Петербурге.

Не пропустите уникальную возможность встретиться с крупнейшими компаниями Санкт-Петербурга!

06/04/2016

2

0

Читайте нас в Соцсетях

5 хитов