Предупреждение: эта статья не для обидчивых или чувствительных. До её прочтения, автор рекомендует одеть розовые очки или слегка принять на душу. В общем, эта статья о том, почему у них всё получается, а у ТЕБЯ нет. Почему они получают прибавку к зарплате, новую интересную должность, уходят раньше с работы? Почему ОНИ, а не ТЫ?
Если процитировать автора, то путь к упеху у всех разный, но "иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад." Даже если вы ценный, компетентный, скромный и эффективный работник, это ещё недостаточно для того, чтобы получить прибавку к зарплате. Для того, чтобы ее получить, сначала нужно ее грамотно попросить. "В 50% случаев для прибавки заработной платы достаточно одного только разговора с просьбой о повышении."
О том как правильно озвучить ваше желание получить прибавку, и в целом, как построить карьеру, которая принесёт доход - читайте в статье "7 способов получить прибавку к зарплате" Михаила Притулы на Лайфхакер.ру. Статью можно прочитать, нажав на кнопку "Источник".
Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!