Основатель сети супермаркетов органических продуктов Whole Foods Market, Джон Маккей, совсем даже не против иногда ночевать у своих сотрудников!
Он считает, что лучший способ создать доверительные отношения со своими сотрудниками - это вместе приготовить ужин, провести вечер и затем остаться с ночевкой! Ведь совместное времяпрепровождение очень сплачивает и придает больший смысл работе, не правда ли? По его мнению, для того чтобы создать хорошую атмосферу в компании, необходимо показать персоналу, насколько важна работа, которую они делают.
Такого рода неформальное общение с начальником стирает грань между личной и профессиональной жизнью. В результате, персоналу больше нравится то, чем они занимаются, чего не скажешь о 70 % американцев, безразличных к своей работе, судя по недавним исследованиям.
И что самое интересное, такой подход работает: уже много лет компания Джона Маккея входит в рейтинг 100 лучших компаний – работодателей по версии журнала Forbes! Помимо дружеских отношений между боссом и подчиненными, сотрудникам разрешено принимать решения и контролировать бюджет отдельных магазинов.
Подробнее о странной манере босса оставаться на ночь у сотрудников и к каким результатом это приводит, читайте в «Источнике».
Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!