До конца года Госдума может внести поправки к Трудовому кодексу об обязательных требованиях к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений, сообщает "Коиммерсант". В кодексе появится статья 195.2, описывающая профессиональные стандарты, которые работодатели должны будут применять к своим сотрудникам.
Сегодня профстандарты уже касаются, сотрудников СМИ, часть которых скоро не сможет работать без профильного образования. С 2016 года профстандартам должны будут соответствовать сотрудники госсектора, а с 2020 года они станут обязательными для работодателей, которые нанимают специалистов на позиции, для которых специальное образование обязательно (учителя, врачи, пилоты). Требование диплома о профобразовании не распространится на все профессии.
В настоящее время зарегистрировано 199 стандартов, к концу года их станет 350. Каким образом стандарты будут применены к действующие сотрудникам в проекте пока не уточняется.
Предполагается, что профстандарты будут учитываться при определении системы оплаты труда, говорит эксперт по трудовому праву Павел Сутулин. Работодатель, опасается он, "может лишиться возможности определять уровень зарплаты у разных категорий работников, если по стандарту у них один уровень квалификации" как у корреспондента и работающего над публикациями редактора.
Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!