Женщины, которые 8 марта 1857 года начали борьбу за повышение зарплаты и улучшение условий труда, сегодня составляют более 40% активных участников мирового рынка труда. Чего же хотят работающие женщины, помимо подарков и цветов? Небольшой обзор.
1. Более гибкий график работы.
В прошлом году знаменитая сеть LinkedIn провела международный опрос среди работающих женщин, пользователей сети. 74% из них считают, что они способны совмещать работу и семью. Однако, 63% из них говорят, что успешной свою карьеру они назвали только тогда, когда в ней был бы достигнут баланс между работой и личной жизнью. А, когда и это уже достигнуто, то повышение уровня заработной платы для большей части из них становится главным ориентиром для успешной карьеры.
Агентство "Accenture" провело похожее исследование, из которого также выяснилось, что для 80% работающих женщин самым важным считают гибкий график работы.
2. Меньше работы по дому
Недавнее европейское исследование журнала PLoS ONE показало, что «большинство женщин (85%) делают более половины домашней работы, при этом находясь в равном социально-экономическом положении с партнером», что у них вызывает дополнительный стресс.
3. Мужчину, на которого можно положиться.
Портал FeelGood провел небольшой опрос, о том, чего русские женщины хотят от мужчин. Оказалось, что наши женщины до сих пор считают, что мужчина, на которого можно положиться очень важное условие для их счастья:
- 53% считают наиболее важным материальное положение мужчины,
- 31% отдают пальму первенства работе.
В общем, как в народе у нас говорится:
______
- C 8 марта, дорогие женщины! -
Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!